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乘胜前进不绝步 不绝实现新目标 闫丽君到瑞嘉调研试生产时强调

宣布时间:2021-09-02     次浏览
8月26日,集团公司董事、常务副总经理闫丽君到瑞嘉特种质料公司,调研聚苯硫醚装置投入试生产后运行情况,协调解决保存的问题 。据了解,聚苯硫醚装置自8月15日投料试生产后,连续稳定运行,截至8月25日,共生产产品2...

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826日,集团公司董事、常务副总经理闫丽君到瑞嘉特种质料公司,调研聚苯硫醚装置投入试生产后运行情况,协调解决保存的问题 。

据了解,聚苯硫醚装置自815日投料试生产后,连续稳定运行,截至825日,共生产产品28.419吨(不含细粉料),平均单釜产量、产品质量及一致性均按生产指令完成,技术提升革新取得了明显效果 。

闫丽君仔细观察了接纳系统焦点环节的萃取离心机运行、锂盐接纳、产品包装线和生产系统控制中心,了解了装置试生产运行、第一阶段技改、原料和能源消耗整体情况,以及目今原料和产品销售市场行情等 。

集团公司副总经理兼总工程师、瑞嘉公司执行董事兼经理潘建介绍了下一步事情思路和计划 。

闫丽君充分肯定了瑞嘉公司全体人员凝心聚力、攻坚克难,在技术提升革新工程中取得的效果 。他强调,要坚定信心,乘胜前进,在抓好现有一条生产线稳定运行的同时,稳步推进既定的后续技术提升革新工程,争取装置早日达产,提高效益,不绝实现新目标,把瑞嘉公司建设成一流的现代化企业 。

闫丽君代表集团公司,对瑞嘉公司下一步事情给予大力支持 。他指出,虽然目前投料调试初获乐成,但要取得突破性进展,事情压力更大、更难 。他体现,集团公司将在资金、人力资源两方面尽力支持瑞嘉公司,以推进后续两条洗涤生产线技改,尽快实现装置负荷满足设计要求 。同时,他要求瑞嘉公司,充分体现多劳多得的分派原则,建立长效激励机制,将个人孝敬与人为薪酬挂钩,引发内生动力 。

集团公司运营管控、财务治理、战略生长等部分卖力人陪同调研 。

图为闫丽君在观察产品形态 。(芮佳音)


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