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11月24日,集团公司印发《先进表扬奖励暂行步伐》(以下简称“步伐”),以充分发挥奖励的正向引导作用,激励宽大员工学技术、领先进、做孝敬,推动集团公司高质量生长。
《步伐》划定,奖励规模是:由集团公司及总部部分、各子公司组织评选推荐,荣获的各级先进集体和个人;奖励标准分为国家级、省级、市级、县级四个品级。员工获评国家级、省级、市级、集团公司级劳动模范,对应奖励划分为享受年薪24万元至18万元不等的待遇两年。员工在国家级、省级、市级技术交锋中荣获一、二、三等奖的,最高奖励12000元,最低奖励4000元。
《步伐》明确,坚持精神勉励和物质勉励相结合的原则,荣誉品级简直定以授奖单位级别和文件、证书、印章为准;同年差别级别、差别渠道表扬的同类先进不重复奖励,按所获最高奖项标准奖励。(张 敏)