集团公司领导驻点新桥督导防疫和事情革新

宣布时间：2022-03-29　　　　 次浏览

3月24日起
，集团公司副总经理王志强等一行入驻新桥矿业公司
，重点督导疫情防控和事情革新。

集团公司总经理、新桥矿业公司董事长徐均生对新桥矿业公司在关闭生产历程中的疫情防控和事情革新进行了详实安排。3月26日
，该公司召开疫情防控和事情革新发动会
，徐均生指出目今的疫情形势异常严峻
，要充分认识此项事情的重要性、紧迫性和庞大性
，全矿上下要克服麻痹意识、懈怠思想
，增进事情的紧迫性、责任感
，团结一致全力打好疫情阻击战
，同时要全力革新事情作风
，增强执行力
，凭据市、区政府的防疫指令要求
，认真落实好企业主体责任
，要严格凭据关闭运行的要求
，增强卡口管控
，增强对种种信息的摸排、上报
，要全面增强消杀、核酸检测的组织
，关闭期生爆发活物资包管和员工眷注等事情。

徐均生肯定了新桥矿业公司多年来取得的结果和对集团公司所做的孝敬
，同时也指出在宁静治理、事情作风等方面保存的缺乏。他指出
，目今矿业公司保存部分中层人员事情执行力不强、治理松懈、作风不细不实的问题
，薪酬治理上有求稳怕乱“一刀切”现象
，有些同志；馐丁⑻右馐独涞
，偏离了“三讲五心”企业文化
，打造一支风清气正、雷厉流行、令行禁止的治理团队势在必行。他强调
，矿山要进一步适应新体制、新形势
，以革新事情作风为契机、以深化革新为动力
，营造风清气正的企业气氛
，推动形成强有力的市场竞争力。

他要求矿业公司要立足未来
，从优化薪酬治理、定岗定编入手
，细化条线治理
，全面升级宁静治理
，认真落实好宁静生产责任制
，强化宁静管控执行力
，坚决杜绝宁静事故。要进一步提高劳动生产率
，以强有力的治理团队以上率下
，确保让想做事的人有事干
，能做事的人干成事
，同时要求全矿员工增强；馐
，克服畏难情绪
，以积极的心态面对革新
，做集团公司革新推进事情的排头兵。

会上宣布建立了以集团公司副总经理王志强为组长的新桥矿业公司事情革新领导小组
，指导和协调矿业公司的事情革新事宜。王志强指出此次企业革新和事情革新是为了适应现代企业生长需要
，提升企业经营体制活力
，提高企业竞争力
，包管企业连续健康运行的须要举措
，要求矿业公司全体员工要统一思想
，提高认识
，要在坚持正常宁静生产秩序的同时
，不绝总结、革新、提升
，有序推进事情革新向纵深开展。集团公司总经理助理李晓强、新桥矿业公司总经理葛联合划分谈话。（王卫政/文　肖邦魁/摄）